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告訴你，如何在與人交談中將談話順利展開！

告訴你，如何在與人交談中將談話順利展開！

我常常給這樣的人建議：“用自信的聲音，先和對方主動打個招呼”

如果自己還沒有做好心理準備時，突然被別人搭訕、寒暄，你會是什么心理狀態呢？

或者與此相反，對方還沒有心理準備時，被自己“你好”，那么他又是什么心理狀態呢？

如果要問誰更處在主動的位置上的話，我想，毫無疑問是首先打招呼的一方吧。不善于處理和別人的關系的人在這種時候往往是小聲地回答“啊，你好”，從一開始就失去了心理的優勢和主動性了。

這和象棋和圍棋也一樣，占了先手的一方能夠有利地展開。

先手說道“你好”，后手會回答道“你好”。那么接下來說“今天真熱啊”還是說“再見”，就直接離開，都是占了先手一方的主動。

如果在酒店企業里，見到上司時，被上司先打招呼，那么我們只能回答“啊，部長你好”，如果接下來部長說“我有事要跟你說，過來一下”，那么事情發展就可以說是最壞了?；ハ啻蜻^招呼后不能把“下一招”交給對方來出。因此應該先主動和對方打招呼。

覺得自己不擅長與人打交道的人尤其應該活用這一條心理法則。

寒暄才是決定勝負的先手。即使是初次見面也一樣。

“初次見面，我是××酒店VI設計公司的××。今天在大家百忙中多有打擾，請原諒……”

“哪里哪里，讓你這么大老遠跑一趟，真是不好意思……”

進行了這些寒暄后，那么下面就是自己出招了，“事實上我今天來的目的，是想問一問關于我們新產品酒店VI設計方案……”，那么談話就會順利地進入自己的節奏了。

與人打招呼時盡量保持微笑，看著對方的眼睛，聲音響亮，恭敬地點一個頭。人們對與認真地和自己打招呼的人都很鄭重地對待，這是一種無意識的反應：“自己也應該真誠的回應對方”。

不擅長于初次見面的人接觸的人，基本上都是“見面之初”就輸掉了。寒暄時“先發制人”，會把歲吧的節奏打亂，會讓人產生“居心不良”或不愉快的感覺。即使想在談話中把談話引到自己的酒店VI設計方案交談節奏上來，又會顧慮到這是打斷對方的行為，有點不禮貌，因此難以這樣做。這就陷入了“熬過不愉快的時間”的窘迫境地，結果就會形成“沉默的人”的印象，更加強了自己“不擅長和人打交道”的意識。

在通過主動和對方打招呼，把談話引向自己的節奏后，接下來就會發現談話會出乎意料地順利展開。認為自己“人際關系處理得不好”的人或不善于和第一次見到的人相處”的人，可以說都是沒有掌握“打招呼的技巧”。

 

（注明：轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://m.wuxiancewen.com.cn ）

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