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構(gòu)成酒店內(nèi)部供應(yīng)鏈的重點(diǎn)是什么?

Post by hotelcis, 2013-11-18, Views:
構(gòu)成酒店內(nèi)部供應(yīng)鏈的重點(diǎn)是什么?
工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是以“產(chǎn)品”為導(dǎo)向的時(shí)代,酒店以“大規(guī)模生產(chǎn)”模式組織標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)產(chǎn)品生產(chǎn)和各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在酒店管理的各項(xiàng)活動(dòng)中,最核心的兩大主題:一是成本,二是質(zhì)量管理。這兩大主題都是圍繞著生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行的。即使是20世紀(jì)80年代實(shí)施的全面質(zhì)量管理或準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)(JIT),也只是將成本和質(zhì)量管理擴(kuò)展到酒店的物料采購(gòu)、生產(chǎn)制造和標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)產(chǎn)品這些環(huán)節(jié),而這些構(gòu)成了酒店的內(nèi)部供應(yīng)鏈,即酒店管理的重點(diǎn)仍然是酒店內(nèi)部運(yùn)作。
隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)以及酒店競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的改變,“標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)產(chǎn)品”導(dǎo)向不得讓位“客戶(hù)”導(dǎo)向。在以“客戶(hù)”、“競(jìng)爭(zhēng)”和“變化”為特征的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,怎樣滿(mǎn)足客戶(hù)的個(gè)性化需求已成為酒店的生存之本,而如何快速響應(yīng)客戶(hù)需求的變化,則是每一個(gè)酒店都必須思考和回答的問(wèn)題。工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“大規(guī)模定制”模式正受到日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),為了應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)向“大規(guī)模定制”已成為當(dāng)前酒店生存和發(fā)展的必由之路。
轉(zhuǎn)向“大規(guī)模定制”模式的驅(qū)動(dòng)力就是為了滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化需求并快速響應(yīng)客戶(hù)需求的快速變化,其實(shí)質(zhì)就是將從客戶(hù)到供應(yīng)商的整個(gè)鏈條的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行業(yè)務(wù)模式重組,以有效縮短客戶(hù)到供應(yīng)商的“時(shí)間距離”,縮短從客戶(hù)需求提出到滿(mǎn)足客戶(hù)需求的響應(yīng)周期。現(xiàn)將先從客戶(hù)到供應(yīng)商的整個(gè)鏈條。

從“產(chǎn)品”導(dǎo)向轉(zhuǎn)向“客戶(hù)”導(dǎo)向,就要求酒店必須關(guān)注從客戶(hù)到供應(yīng)商這條的全部。在這根鏈條上,“采購(gòu)—制造—銷(xiāo)售”只是這條鏈條其中的一個(gè)部分,我們稱(chēng)之為酒店“內(nèi)部供應(yīng)鏈”。因此,在轉(zhuǎn)向“大規(guī)模定制”模式的同時(shí),酒店管理也要從過(guò)去關(guān)注酒店“內(nèi)部供應(yīng)鏈”的管理轉(zhuǎn)向關(guān)注從客戶(hù)到供應(yīng)商整個(gè)鏈條性能的“全程供應(yīng)鏈”管理。
全程供應(yīng)鏈作為一種新的管理思想,實(shí)際上是隨著酒店競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的改變而逐步形成的,其發(fā)展歷程基本上可以劃分為三個(gè)階段:即從職能部門(mén)管理、內(nèi)部供應(yīng)鏈管理到全部供應(yīng)鏈管理。
從20世紀(jì)50年代到80年代末,酒店的組織結(jié)構(gòu)以職能分工為主體或者以區(qū)域性的矩陣管理為特征。由于業(yè)務(wù)信息缺乏標(biāo)準(zhǔn)性、數(shù)據(jù)完整性較差、分析支持系統(tǒng)不足、各自完全不同的技術(shù)系統(tǒng),以及缺乏推動(dòng)信息共享的激勵(lì)機(jī)制,管理層在此環(huán)境下試圖進(jìn)行集中供應(yīng)鏈計(jì)劃的努力注定是徒勞無(wú)功的。
供應(yīng)鏈執(zhí)行決策是由各獨(dú)立業(yè)務(wù)部門(mén)的核心管理人員制定的,很少考慮對(duì)其他部門(mén)的相互影響。這些決策時(shí)被動(dòng)反應(yīng)式的,僅僅依據(jù)該決策將使用的特定職能而制定。
(注明:轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源于人和時(shí)代酒店vi設(shè)計(jì) http://m.wuxiancewen.com.cn )

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