◎歡迎參與討論，請在這里發表您的看法、交流您的觀點。
- 合作酒店管理集團：
- 索菲特酒店(sofitel)
- 悅榕度假酒店集團
- 安曼酒店集團
- 香格里拉大酒店(shangri-la)
- 康年國際酒店
- 最佳西方酒店
- 卡爾森國際酒店
- 錦江國際酒店
- 勝騰酒店管理集團
- 四季酒店集團(Four Seasons)
- 凱賓斯基飯店(Kempinski Hotels)
- 千禧國際酒店集團
- 朗廷酒店
- 萬豪國際(Marriott)酒店集團
- 希爾頓國際酒店
- 凱萊酒店集團
- 凱悅國際酒店集團
- 喜達屋國際酒店
- 法國雅高國際酒店
- 海逸國際酒店集團
- 豪生酒店集團(howardjohnson)
- 洲際酒店管理
- 錦江酒店集團
- 建國酒店管理集團
- 粵海國際酒店集團
Tel:0755-86193667 86193647Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:[email protected]
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時代集團（香港）有限公司
這不只是單純的媒體公關活動
Post by hotelcis, 2015-4-24, Views: 其實，若從品牌策劃的傳播角度來看，“IBM深藍與棋王國際象棋比賽”這是一個相當成功的公關活動——在全世界注目的焦點之下，IBM選擇了大眾最容易了解的國際象棋作為舞臺，再次對世人展現其領先的研發與技術能力。
同時，在臺灣地區也成功地運用猜謎活動的方式，讓更多民眾注意到IBM深藍的領先技術——《中國電子報》也接到1000多封的電子郵件。這可算是相當豐碩的成果！
因為，這不只是單純的媒體公關活動。如何延續“IBM深藍與棋王國際象棋比賽”活動的熱潮，再創造屬于臺灣地區自己的深藍旋風，成為策劃深藍團隊來臺灣訪問活動所面臨的最大挑戰。
在活動規劃階段，臺灣IBM公司與奧美公關就保持著相同的看法——深藍團隊的來訪不應只定位為單純的媒體公關活動，實應將溝通的層次提高、溝通的訊息精準化，以及溝通的范圍擴大化！
（注明：轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://m.wuxiancewen.com.cn ）
說明：本設計百科內容來源于網絡，僅供學習，版權歸原作者所有。如有侵犯版權，或者錯誤，請與我聯系，我會及時處理！謝謝。
Tags: 品牌策劃
分類:酒店策劃 | 評論:0 | 引用:0 | 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
或許你還對下面的文章感興趣
- 以客為尊的奧美品牌策劃精神 (2015-4-23 11:33:25)
- 整合性的品牌危機管理 (2015-4-22 11:12:29)
- 成功的奧美來自于全體奧美人的努力 (2015-4-22 11:10:7)
- 確保客戶品牌長期成功的合作伙伴 (2015-4-21 11:31:51)
- 為品牌公關職業的重造再接再厲 (2015-4-21 10:57:22)
- 品牌策劃的人力資源領域 (2015-4-17 11:1:50)
- 以管理顧問公司的經營狀態 (2015-4-16 10:55:45)
- 以“網絡新世紀”為題發表專題演講 (2015-4-15 11:0:10)
- 企業品牌策劃之整合傳播資源 (2015-4-15 10:56:29)
- 危機管理新概念——“品牌護盾” (2015-4-13 11:1:51)
Comments
Hot Articles
- 關于酒店VI的創意設計您知道多少？
- 酒店VI設計具有一定的流動性
- 三個層次影響酒店營銷的戰略定位
- 把酒店精神文化內涵體現出來的標識...
- 整合性的品牌危機管理
- 充分發揮酒店對抗競爭者的能力
- 怎樣長期穩定酒店的競爭定位？
- 確保酒店標識達成預先設定的目標
- 成功的奧美來自于全體奧美人的努力...
- 酒店VI設計之“形式美感的現代轉換”...
- 企業營銷不景氣時重新調整經營策略...
- 企業營銷不景氣時重新調整經營策略...
- 什么時候酒店VI設計景氣才會復蘇？
- 確保客戶品牌長期成功的合作伙伴
- 定義好做什么，并比所有人做得更好
- 集中精力在對組織最具價值的事情上...
- 以客為尊的奧美品牌策劃精神
- 為品牌公關職業的重造再接再厲
- 酒店營銷人員的職責是長期留住客戶...
- 兩種酒店VI設計的保護方式
New Articles
- [04/24]這不只是單純的媒體公關活動
- [04/24]酒店標識設計的排他性與流動性
- [04/24]IBM深藍團隊來訪幕后故事大公開
- [04/23]三個層次影響酒店營銷的戰略定位
- [04/23]酒店VI設計具有一定的流動性
- [04/23]充分發揮酒店對抗競爭者的能力
- [04/23]把酒店精神文化內涵體現出來的標識
- [04/23]怎樣長期穩定酒店的競爭定位？
- [04/23]什么時候酒店VI設計景氣才會復蘇？
- [04/23]以客為尊的奧美品牌策劃精神
- [04/23]突破酒店標識設計不景氣的困境
- [04/23]奧美的五大客戶服務準則2
- [04/23]奧美的五大客戶服務準則1
- [04/22]關于酒店VI的創意設計您知道多少？
- [04/22]整合性的品牌危機管理
- [04/22]確保酒店標識達成預先設定的目標
- [04/22]成功的奧美來自于全體奧美人的努力
- [04/22]酒店VI設計之“形式美感的現代轉換”
- [04/22]企業營銷不景氣時重新調整經營策略（下）
- [04/22]企業營銷不景氣時重新調整經營策略（上）
- [04/22]公關計劃和操控流程的品牌結合
- [04/22]如何渡過艱苦時期的幾種主要方法
- [04/22]酒店VI設計的E公關時代
- [04/21]確保客戶品牌長期成功的合作伙伴
- [04/21]集中精力在對組織最具價值的事情上
Last Comments
Guest
Powered By Z-Blog 1.8 Walle Build 100427. 設計服務熱線：86-755-86193667. 13823185580. QQ：514032062. 1622982Copyright CRT Group Your WebSite. Some Rights Reserved.