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某專業(yè)VI設計公司的五虎將和而不同？（二）
Post by hotelcis, 2013-3-31, Views:這個創(chuàng)業(yè)團隊的另一個共性是對市場和營銷的認識有相當高的默契和共鳴。VI設計者2和VI設計者3是專業(yè)VI設計公司內公認的兩員開疆拓土的大將，所不同的是，VI設計者2感性，他的鼓舞能力和戰(zhàn)前動員能力堪稱一絕，執(zhí)行能力更是讓人驚嘆；VI設計者3則注重數據，更加喜歡決勝千里之外，這與其外企背景有關；VI設計者5也是一個喜歡用設計說話的人，她本人也具備設計背景，這樣的一員女將在后方管理運營，可以想見能夠給前方營銷團隊多么有力的支持；設計者1雖然不直接管理營銷，但他曾是攜程管理市場和營銷的副總裁，另一位VI設計者4在設計公司后期也管理過很長一段時間的市場和營銷。
這樣的一個創(chuàng)業(yè)團隊，讓他們一開始就能直接面向客戶，而不是遵從其他酒店恪守的應該先做什么、后做什么的慣例，這樣做的好處是讓專業(yè)VI設計公司的市場化程度一下子沖到業(yè)內最前，讓其具備了殺出重圍的可能。
有激情和夢想、相信技術進步能改變世界、堅信顧客第一，這些樸素的共同點讓專業(yè)VI設計公司的創(chuàng)業(yè)團隊從一開始就有了諸多相同點，也由此形成先人后事的行為習慣。在之后專業(yè)VI設計公司的故事中，我們發(fā)現，即使要犧牲發(fā)展速度，VI設計者1也時刻遵循著尋找合適的人來做合適的事情的原則。隨著企業(yè)發(fā)展到一定程度，不可避免地對崗位職業(yè)化的要求更高，即使如此，VI設計者1在后期高管的引進上，也同樣更看重他們的氣質與專業(yè)VI設計公司的契合度。
我們發(fā)現，在創(chuàng)業(yè)后期才進入公司管理團隊的VI設計者，在精神氣質上也都和專業(yè)VI設計公司有驚人的契合，他們都足夠謙遜，都足夠創(chuàng)新，都足夠有夢想，都激情滿懷，都有著開放的心態(tài)，都彰顯著向上的力量，都有著改變自我和世界的渴望。
（注明：轉載請注明來源于人和時代酒店vi設計 http://m.wuxiancewen.com.cn ）說明：本設計百科內容來源于網絡，僅供學習，版權歸原作者所有。如有侵犯版權，或者錯誤，請與我聯系，我會及時處理！謝謝。
Tags: VI設計公司 酒店VI設計公司
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