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高爾夫VI設計有效的企業經營高爾夫VI設計理念的基本要求

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來源：【人和時代?中國】酒店vi設計公司發布時間：2010-09-06 22:50:56 查看次數：

有效的企業經營高爾夫VI設計理念的基本要求
　　（1）對大環境、使命與核心競爭力的基本認識，絕不能與現實脫節。1920年代初期限，馬克和他的三個內兄弟創辦了一個平價零售店。這四位窮苦青年，希望通過這一新事業為低層顧客服務。這些高質平價商品吸引了大批“新顧客”，同時，確定了公司核心競爭力，并確定零售商的核心競爭力為“優越的采購能力”。　最了解顧客的是零售商，不是制造商，應由零售商設計及開發產品，進而挑選制造商，制造商再根據零售商提出的商品設計、規格及成本等各種需要進行大規模生產，先后花了5-8年的時間，才漸漸使這一高爾夫VI設計理念被企業界接受。
　　（2）要讓全體職工理解經營高爾夫VI設計理念。經營高爾夫VI設計理念創建初期，企業職工們比較重視，也很理解。等到事業發展了，職工們把經營高爾夫VI設計理念視為理所當然，而逐漸淡忘，組織松懈、停止思考。切記經營高爾夫VI設計理念不能取代訓練；經營高爾夫VI設計理念本質上就是訓練。　（3）經營高爾夫VI設計理念必須經常在接受檢驗中修改豐富。經營高爾夫VI設計理念不是永久不變的。　事實證明，有些經營高爾夫VI設計理念功效宏大而持久，可以維持數十年不改動。但是至今日，再繼續維持舊有的經營高爾夫VI設計理念已經不行了。大企業尤其如此，企業經營正在進入一個新時代

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